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    劳资异议资方意图更改劳动合同中的工作岗位

    标签:布加勒斯 pevw 金沙澳门官网js5

    资方由于业务团队变更,将业务流程大变,导致原工作岗位不再需要。现单位意图让我变换其他工作岗位…。之前公司内出现类似情况,几乎都是劳动者在没领到任何经济补偿的情况下、最后被迫离开。我应该怎么做,才能保障我的合法利益?

    wl9753pqiv 四川 - 成都 2019-08-18 10:20

    律师回复区
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师 [VIP]

    四川-成都

    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿 服务热线: 13018210906

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    您好,到劳动监察部门投诉

    2019-08-18 10:43 0

    范斌律师

    范斌律师 [VIP]

    四川-成都

    专业擅长: 债权债务、劳动工伤、刑事辩护 服务热线: 13880004910

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    公司让你变换其他工作岗位,应与你协商一致,如无法协商一致,公司可以解除与你的劳动合同,但应支付你的经济补偿金。你现在要作的就是要求公司给你出具相关书面通知,比如变换岗位的通知书等作为证据。如果你不同意,再等待公司的处理。如果你主动提出辞职,公司可以不支付经济补偿金。

    2019-08-18 13:44 0

    沈辉律师

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    四川-成都

    专业擅长: 继承、损害赔偿、劳动工伤 服务热线: 13438213501

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    您好,建议您到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

    2019-08-18 13:55 0

    周文才律师

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    四川-成都

    专业擅长: 继承、债权债务、民间借贷 服务热线: 18123237988

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    你好,如果公司辞退你,你可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金

    2019-08-18 13:59 0

    莫励锋律师

    莫励锋律师

    四川-成都

    服务热线: 13558740***

    你好 可以主张赔偿

    2019-08-18 10:31 0

    请具体说明一下,该如何与资方商洽?怎么说? 2019-08-18 10:44

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