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法务专员    中国国旅(广东)国际旅行社股份有限公司 | 国有企业 | 500--1000人 | 酒店/住宿/旅游

¥3500~4499元

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补充医疗保险 餐饮补贴 带薪年假 绩效奖金 五险一金 周末双休 专业培训 员工旅游 节日福利 定期体检
法务专员    中国国旅(广东)国际旅行社股份有限公司 | 国有企业 | 500--1000人 | 酒店/住宿/旅游
该公司所有职位
补充医疗保险 餐饮补贴 带薪年假 绩效奖金 五险一金 周末双休 专业培训 员工旅游 节日福利 定期体检
职位类别:合规经理/主管/专员
工作性质:全职
最低学历要求:本科
年龄要求: 20~25岁
工作年限:不限
婚姻要求:不限
工作地区:越秀区
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥3500~4499元

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职位信息
职位描述:
1.法律事务处理:
(1)对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合法性;
(2)协助开展办公场所安全工作检查等;
2.合同法律文本管理:
(1)依据法律、法规及公司管理制度,搜集有关合同的法律法规,整理有关合同资料,参与拟订合同管理制度;
(2)管理公司合同档案、合同专用章的使用与管理;
(3)进行相关法律调研,起草相关法律文书;
3.提供法律咨询:
(1)了解公司经营状况,对本公司违反法律法规的行为提出纠正意见;
(2)协助上级及各部门处理日常法律事务,提出法律建议;
(3)参与公司经营项目的可行性研究,提供法律咨询;
(4)为专项业务提供法务支持,包括法规搜集、调研,证据材料准备等;
4.内外部沟通:
(1)及时掌握最新的法律法规信息并传达到各相关部门,参与培训工作;
(2)与律师事务所、专利顾问以及政府相关部门保持顺畅的沟通与协调;
(3)处理其他日常法务工作及完成上级交办的其他工作。

任职要求:
1.教育背景:统招本科及以上学历,法律相关专业。
2.知识/技能:
(1)熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权、专利等法律法规;
(2)熟悉旅游行业法律事务及法规有限;
(3)具备良好的法律谈判技巧及社会关系;
(4)熟练运用Office各类办公软件。
3.素质要求:
(1)职业道德:品德良好,具备优秀的职业道德;
(2)团队合作:愿意与他人合作,亲和力优主动与其他成员进行交流,分享信息、知识、资源,保持与其他成员的沟通,鼓励其他成员,促进群体成员间的合作;
(3)沟通协调:能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,善于制造机会、积极地去了解他人;
(4)逻辑思维能力:在面对非常棘手的法律问题时,能够恰当地运用已有的法规,分析问题产生的原因,及时找出有效的解决方案;
(5)主动性:具有提前行动的意识,以避免问题的发生;
(6)信息收集:能够组织协调法律法规资源,把控信息搜集的效率、效果、准确性。
公司简介
中国国旅成立于1954年,央企上市公司,是旅游业的第一品牌、中国驰名商标,隶属于中国旅游集团。中国国旅广东公司拥有500多名外语等各类专业人才,200余部豪华旅游巴士,19层近2万平米自主产权办公大厦,业务类型涵盖入境游、出境游、国内游、票务、签证、旅游客运、物业管理、免税品服务等方面,是一家大型国有控股企业。在历年“全国百强国际旅行社”评比中均名列前茅。
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联系地址:广州市越秀区解放北路618号广东国旅大厦 

联 系 人:秦先生

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越秀区 | 本科 | 不限
3500~4499元
职位描述:1.法律事务处理:(1)对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合法性;(2)协助开展办公场所安全工作检查等;2.合同法律文本管理:(1)依据法律、法规及公司管理制度,搜集有关合同的法律法规,整理有关合同资料,参与拟订合同管理制度;(2)管理公司合同档案、合同专用章的使用与管理;(3)进行相关法律调研,起草相关法律文书;3.提供法律咨询:(1)了解公司经营状况,对本公司违反法律法规的行为提出纠正意见;(2)协助上级及各部门处理日常法律事务,提出法律建议;(3)参与公司经营项目的可行性研究,提供法律咨询;(4)为专项业务提供法务支持,包括法规搜集、调研,证据材料准备等;4.内外部沟通:(1)及时掌握最新的法律法规信息并传达到各相关部门,参与培训工作;(2)与律师事务所、专利顾问以及政府相关部门保持顺畅的沟通与协调;(3)处理其他日常法务工作及完成上级交办的其他工作。任职要求:1.教育背景:统招本科及以上学历,法律相关专业。2.知识/技能:(1)熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权、专利等法律法规;(2)熟悉旅游行业法律事务及法规有限;(3)具备良好的法律谈判技巧及社会关系;(4)熟练运用Office各类办公软件。3.素质要求:(1)职业道德:品德良好,具备优秀的职业道德;(2)团队合作:愿意与他人合作,亲和力优主动与其他成员进行交流,分享信息、知识、资源,保持与其他成员的沟通,鼓励其他成员,促进群体成员间的合作;(3)沟通协调:能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,善于制造机会、积极地去了解他人;(4)逻辑思维能力:在面对非常棘手的法律问题时,能够恰当地运用已有的法规,分析问题产生的原因,及时找出有效的解决方案;(5)主动性:具有提前行动的意识,以避免问题的发生;(6)信息收集:能够组织协调法律法规资源,把控信息搜集的效率、效果、准确性。 
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